Вступ……………………………………………………………………………… 1. Конкурентне середовище підприємства 1.1. Конкуренція: сутність і види 1.2. Конкуренція й підприємство 1.3. Конкурентоспроможність і конкурентні переваги 1.4. Аналіз діяльності конкурентів і прогноз положення підприємства в галузі 2. Дослідження конкурентного середовища ВАТ «Київхліб» 2.1. Характеристика ВАТ «Київхліб» 2.2. Асортимент продукції 2.3. Аналіз конкурентного середовища 2.4. Роль маркетингу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства Висновки Список використаної літератури
ВСТУП
Важливим атрибутом ринкової економіки є конкуренція. Сам ринок, механізм його дії не може нормально існувати без розвинутих форм конкуренції. Конкуренція - це суперництво між учасниками ринкового господарства за найвигідніші умови виробництва, продажу і купівлі товарів та послуг, за привласнення найбільших прибутків. Такий ви
... Читать дальше »
Вступ 1. Стисла характеристика ТОВ «Міленіум» 2. Аналіз організації кадрової політики у ТОВ «Міленіум» 3. Оцінка якісного складу працівників ТОВ «Міленіум» 4. Рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом у ТОВ «Міленіум» Висновки Список використаних джерел Додатки
ВСТУП
В умовах становлення ринкової економіки особливого значення набувають питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, що дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність будь-якого виробництва. Головний потенціал підприємства міститься у кадрах. Які б чудові ідеї, найновіші технології, найсприятливіші зовнішні умови не існували, без добре підготовленого персоналу високої активності досягти неможливо. Без людей жодна організація не зможе досягти своїх цілей. На кожному підприємстві виникає необхідність у визначенні чисельності персоналу, в ефек
... Читать дальше »
Вступ……………………………………………………………………………….3 1. Загагальна характеристика ЗАТ «Приватбанк» та дослідження стану роботи……………………………………………………. ……………7 1.1. Аналіз фінансово-господарської діяльності ЗАТ«Приватбанк»..........7 1.2. Характеристика напрямів роботи з клієнтами.................................15 2. Особливості маркетингу в банку ( на прикладі «Приватбанк»)…………21 2.1. Аналіз клієнтської політики у банку ………....................................21 2.2.Дослідження якості обслуговування в ЗАТ«Приватбанк»................27 2.3. Оцінка діяльності банку методом SWOT-аналізу………………...32 2.4. Дослідження ринку банківських послуг…………………………...36 Висновки…………………………………………………………………………42 Список використаних джерел…………………………………………………46 Додатки…………………………………………………………………………...48
ВСТУП
Банківський маркетинг являє собою систему управління банком, що вивчає процеси, які відбува
... Читать дальше »
ВСТУП......................................................................................................................3 РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ ..........5 1.1 Сутність, основні фактори економічного зростання. .............................5 1.2 Моделі економічного зростання,…………………………………............8 РОЗДІЛ II. МАКРОЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ЗРОСТАННЯ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ....................................................................16 2.1 Показники економічного зростання в Україні.........................................16 2.2 Основні напрямки макроекономічної політики уряду - вплив монетарноі політики - проблема регулювання бюджетного дефіциту - державне регулювання на основі макроекономічних показників...........29 ВИСНОВКИ..............................................................................................................32 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ...........................................................
... Читать дальше »
Вступ3 1. Теоретичні аспекти інвестицій та факторів інвестування в макроекономіці 5 1.1.Загальна характеристика інвестицій5 1.2.Основні фактори, які впливають на інвестиції10 1.3.Інвестиційна політика держави17 2.Макроекономічний аналіз інвестицій та факторів інвестування в економіці України на сучасному етапі23 2.1.Державне регулювання інвестиційною діяльністю в Україні23 2.2.Оцінка етапу інвестиційної діяльності в національній економіці.29 Висновки36 Список використаних джерел
ВСТУП
Кожна країна намагається збільшити загальний обсяг продукції, щоб підвищити рівень життя своїх громадян. Досягти цієї мети можна лише через інвестиції, які є одним із найважливіших елементів господарського життя країни. Інвестиції відіграють центральну роль в економічному процесі, вони визначають загальний ріст економіки. В результаті інвестування засобів в економі
... Читать дальше »
ВСТУП 3 1. ТЕОРИТИЧНІ АСПЕКТИ МОДЕЛІ МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ РІВНОВАГИ 5 1.1.Особливості макроекономічного кругообігу в умовах ринку 5 1.2.Особливості макроекономічного кругообігу в умовах планової економіки 8 1.3.Економічна рівновага у світлі макроекономічних теорій 12 2. МАКРОЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ КЕЙНСІАНСЬКОЇ МОДЕЛІ МАКРОЕКОНОМІЧНОЇ РІВНОВАГИ 17 2.1.Основні елементи кейнсіанської теорії сукупного попиту 17 2.1.1.Кейнсіанська функція споживання 17 2.1.2.Інвестиційна функція 19 2.1.3.Державні закупки та податки 21 2.1.4.Рівновага на товарних і фінансових ринках.Рівноважна процентна ставка 22 2.2.Рівновага сукупного попиту і сукупної пропозиції.Фактичні та планові витрати. «Кейнсіанський хрест» 25 2.3.Коливання рівноважного обсягу випуску навколо потенційного рівня. Мультиплікатор автономних витрат.Рецесійний та інфляційний розриви 29 ВИСНОВКИ 36 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38
Вступ……………………………………………………………………………..3 1.Теоретичні аспекти мотивації трудової діяльності персоналу….......6 1.1.Сутність мотивації трудової діяльності персоналу………………..6 1.2.Аналіз впливу мотивації трудової діяльності на ефективність загальної системи менеджменту підприємства…………………….19 1.3.Аналіз механізмів мотивації трудової діяльності…………………..29 2.Аналіз та оцінка мотивації трудової діяльності у ЗАТ "Донецький молочний завод"………………………………………………………….37 2.1.Стисла характеристика підприємства……………………………...37 2.2.Аналіз мотивації трудової діяльності у ЗАТ "Донецький молочний завод"…………………………………………………….40 2.3.Оцінка мотиваційного потенціалу досліджуваного підприємства…………………………………………………………50 Висновки………………………………………………………………………..59 Список використаних джерел………………………………………………..62
ВСТУП В умовах соціально-орієнтованої ринкової системи господарювання проблема мотивації
... Читать дальше »
ВСТУП 1.ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ КОМЕРЦІЙНИХ БАНКІВ 1.1 Історія розвитку банківської системи 5-7 1.2 Сутність, види та функції комерційних банків 7-13 1.3 Операції комерційних банків на грошовому ринку 14-16 2.МАКРОЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ КОМЕРЦІЙНИХ БАНКІВ В ЕКОНОМІЦІ УКРАЇНИ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ: 2.1 Основні характеристики діяльності комерційних банків в національній економіці на сучасному етапі 2.2 Напрямки макроекономічної політики держави по регулюванню діяльності комерційних банків ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Вступ
Темою курсової роботи є „Комерційні банки та горшове пропонування”. Вона займає значне місце в курсі політичної економії, адже за своїм місцем в економічній системі банки найближче стоять до бізнесу, його потреб, його кон’юнктури, що постійно змінюється.Тому ринок висуває банк у число основних, ключових сегменті
... Читать дальше »
ВСТУП…………………………………………………………………….......3 РОЗДІЛ 1 ТЕОРИТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 1.1. Сутність і вимірювання продуктивності праці персоналу підприємства ………………………………..……………………………………4 1.2. Резерви підвищення продуктивності праці персонала на підприємстві................................................................................................................6 1.3. Класифікація чинників продуктивності праці персоналу підприємства…………………………………………………………………...…....9 РОЗДІЛ 2. ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ « ГЕРМЕС » 2.1. Економіко-організаційна характеристика ТОВ « Гермес »………..11 2.2. Мотивація праці працівників ТОВ ВКФ « Гермес » як фактор підвищення її продуктивності………………………………………….…………14 2.3. Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення На ТОВ ВКФ « Гермес »…………………………………………….17 ВИСНОВКИ……………………………………………………….………...22 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ………………
... Читать дальше »
ВСТУП ……………………………………………………………………………… 3 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ В УМОВАХ КОНКУРЕНТНОГО СЕРЕДОВИЩА …………………………………………………………………….. 5 1.1. Огляд вітчизняних та зарубіжних концепцій на мотивацію трудової діяльності працівників ……………………………………………………….. 5 1.2. Методологічні основи впливу мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства в умовах ринкової економіки ..12 1.3. Механізм мотивації трудової діяльності персоналу ……………….17 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ПРОБЛЕМ УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ……………………………………………………………………... 22 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства ……….. 22 2.2. Аналіз мотивації трудової діяльності на ВАТ «Володимирецький молочний завод» ……………………………………………………………. 29 2.3. Пропозиції щодо вдосконалення мотивації трудової діяльності працівників на досліджуваному підприємстві ……………………………. 37 ВИСНОВКИ …………………………………………………………………
... Читать дальше »
Поиск