ЗМІСТ
Вступ ………………………………………………………………………….
3
1.Теоретичні засади антикризової кадрової політики
7
1.1. Концепція антикризового управління персоналом ……………..7
1.2. Особливості кадрової політики в антикризовому менеджменті ...25
2.Аналіз і оцінка антикризової кадрової політики у Сєвєродонецькому управлінні по газопостачанню та газифікації ВАТ „Луганськгаз” …………………………………...........................................33
2.1. Коротка характеристика підприємства…………………………..33
2.2. Аналіз і оцінка антикризової кадрової політики підприємства .36
2.3. Аналіз і оцінка реалізації антикризової кадрової політики ..
56
Висновки ……………………………………………………………………64
Список використаних джерел ……………………………………………67

Вступ

На будь-якому, особливо переломному етапі функціонування суспільства, одним із найважливіших факторів його розвитку та прогресивного поступу була і залишається кадрова політи ... Читать дальше »

ЗМІСТ.

Вступ. 1. Теоретичні основи і методологічні засади аналізу формування і використання капітальних вкладень на підприємстві. 1.1. Сутність, види та джерела формування капітальних вкладень на підприємстві. 1.2. Інформаційна база аналізу формування і використання капітальних вкладень на підприємстві. 1.3. Методика аналізу і оцінки формування і використання капітальних вкладень на підприємстві. 1.4. Показники, що характеризують ефективність використання капітальних вкладень на підприємстві. 2. Аналіз і оцінка формування і використання капітальних вкладень на підприємстві ВП "Ременерго". 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства. 2.2. Аналіз джерел формування капітальних вкладень. 2.3. Аналіз ефективності використання капітальних вкладень. 2.4. Основні напрямки підвищення ефективності використання капітальних вкладень на підприємстві. Висновки і пропозиції. Література.

 

... Читать дальше »

ЗМІСТ

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ АНАЛІЗУ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Фінансова стійкість підприємства
1.2. Показники фінансової стійкості підприємства РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ ЗАТ «Примус»
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 2.2. Оцінка фінансової стійкості підприємства ВИСНОВКИ
Список джерел, що використовувалися
ДОДАТКИ

 

ВСТУП

Фінансові ресурси є основним видом ресурсів в умовах ринкової економіки. Під фінансовим станом розуміють здатність підприємства фінансувати свою діяльність. Воно характеризується забезпеченістю фінансовими ресурсами, доцільністю їх розміщення та ефективністю використання. Фінансовий стан може бути стійким, хитливим і кризовим. Здатність підприємства вчасно робити платежі, фінансувати свою діяльність на розширеній основі свідчить про його гарний фінансовий стан. ... Читать дальше »

ПЛАН

ВСТУП ст. 4 1. Економічно - правові основи організації господарської діяльності на підприємстві. – ст. 4 1.1 Характеристика діяльності підприємства. ст. 6 1.2 Динамічний та структурний аналіз балансу АТ „Українські тканини” ст.11 2. Аналіз та планування основних фондів підприємства. – ст. 10 2.1 Економічна сутність та планування основних фондів. ст. 14 2.2.Класифікація основних фондів ст. 13 2.3 Структура основних фондів ст. 16 2.4 Амортизація основних фондів та методи її нарахування ст. 18 2.5 Аналіз основних фондів ст. 20 2.6 Аналіз використання виробничих потужностей ст. 26 3. Шляхи поліпшення використання основних фондів і виробничих потужностей ст. 29 ВИСНОВОК ст. 36 Використана література ст. 37 Додатки ст. 39

 

ВСТУП

Із вступом вітчизняної економіки в ринкову стадію свого розвитку змінились форми ведення господарської діяльності. Господарюючому суб’ ... Читать дальше »

ЗМІСТ
ВСТУП ……………………………………………………………………………5
1.Організаційно – економічна характеристика та основні фінансово – господарські показники діяльності підприємства………………………….…. 6
1.1 Характеристика підприємства…………………………………….………... 6
2. Аналіз собівартості продукції ..…………………………………………..…...9
2.1 Поняття і складові собівартості. ..…………………………………………...9
2.2 Аналіз динаміки операційних витрат на 1 грн. вартості реалізованої продукції…………………………………………………………………..…….. 12
2.3 Аналіз впливу чинників зміни витрат на 1 грн. вартості реалізованої продукції –………………………………………………………………...…….. 14
2.4. Аналіз впливу складу продукції за віком її випуску на зміни витрат на
1 грн. вартості реалізованої продукці………………………………………..…19
2.5 Аналіз впливу собівартості окремих груп продукції за рівнем їх рентабельності……………………………………………………………...…... 21
2.6 Аналіз структури операційних витрат за економічними елементами ..…23
2.7 Аналіз собівартості за кальку ... Читать дальше »

Зміст

Вступ.......................................................................................................................... 3
1.Аналіз системи управління стратегічною орієнтацією компанії «Ідекс»................................................................................................................ 5
1.1.Характеристика діяльності підприємства........................................5
1.2.Аналіз системи управління стратегічною орієнтацією підприємства....................................................................................................... 12
1.3.Аналіз продуктового портфеля компанії «Ідекс» з урахуванням адаптації до особливостей галузі...................................................... 16
1.4.Пропозиції щодо підвищення ефективності управління стратегічністю підприємства........................................................................... 28
Висновки.............................. ... Читать дальше »

Зміст.

Вступ. 3 1. Характеристика системи мотивації працівників підприємства. 5 1.1. Основні теорії мотивації трудової діяльності. 5 1.2. Матеріальні заохочення в системі трудової мотивації. 11 1.3. Моральне стимулювання праці. 14 2. Основні методи реалізації системи мотивації на підприємствах. 19 2.1. Методи формування зарплати, що забезпечує мотивацію персоналу. 19 2.2. Механізм преміювання працівників підприємства. 23 3. Аналіз політики мотивації трудової діяльності Новокраматорського машинобудівного заводу. 27 3.1. Оцінка системи мотивації і стимулювання праці ЗАТ НКМЗ. 27 3.2. Шляхи удосконалення мотиваційної політики НКМЗ. 33 Висновки. 36 Список використаної літератури: 38 Додатки. 41

Вступ.
Необхідною умовою існування й розвитку суспільства є праця, як доцільна діяльність людей, що спрямована на задоволення їхніх життєвих потреб. Однією з складових праці є її мотивування на рівні агентів (учасників) т ... Читать дальше »

Зміст

Вступ………………………………………………………………………………3 1. Аналіз і оцінка управління фінансовою діяльністю у "ВАТ Стирол"…. 1. Стисла характеристика підприємства……………………………………..5 2. Аналіз організації фінансової діяльності………………………………….8 3. Оцінка управління прибутком і капіталом підприємства………………..22 4. Аналіз і оцінка організації антикризового фінансового управління…….25 5. Рекомендації з удосконалення управління фінансовою діяльністю у "ВАТ Стирол"………………………………………………………………………..29 Висновки………………………………………………………………………...36 Список використаних джерел………………………………………………...39 Додатки…………………………………………………………………………..42

 

ВСТУП

Управління фінансовою діяльністю в умовах нестабільності в економіці набуває все більшої актуальності. Фінансовий менеджмент досліджує питання планування , аналізу, контролю і управління фінансово-господарською діяльністю. Його ключовими точками є управління ... Читать дальше »

Зміст

Вступ 3 1. Теоретичні аспекти мотивації трудової діяльності 5 1.1. Мотивація праці, як складова ринкових відносин 5 1.2. Характеристика матеріальних і нематеріальних методів мотивації 22 1.3. Трудова, статусна і неоматеріальна мотивація праці 27 2. Аналіз і оцінка мотивації трудової діяльності у ТОВ "Агропідприємство ”Ситіврат” 2.1. Загальна характеристика підприємства 31 2.2. Аналіз застосування методів мотивації праці на підприємстві ТОВ „Агропідприємство „Ситіврат” 34 Висновки 49 Список використаних джерел 50

 

Вступ
Глибокі зміни в політиці, економіці, соціальних сферах, що відбуваються в Україні, спрямовані на становлення нової економічної системи, заснованої на ринкових відносинах. Ключовими технологіями ринкової економіки є менеджмент, маркетинг і мотивація. До останнього часу мотивація як рушійна сила поведінки, як усвідомлене прагнення до певного типу задоволення потр ... Читать дальше »

Зміст

Вступ 3 Резюме 5
1 КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 8 2 АНАЛІЗ СИТУАЦІЇ НА РИНКУ 10 3 ОПИС ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ 14 3.1. Товари і послуги 16 3.2. Приміщення й устаткування 4 ВИРОБНИЧИЙ ПЛАН 16 4.1. Місцезнаходження фірми 4.2. Опис виробничого процесу 4.3. Необхідне устаткування і виробнича потужність 4.4. Постачальники і ціни на сировину й устаткування 4.5. Оцінка можливих витрат виробництва 5 ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ПЛАН 5.1. Форма власності і структура фірми 5.2. Організаційна структура керування фірмою 5.3. Робоча сила, не зв'язана з керуванням. Кадрова політика фірми 6 ФІНАНСОВИЙ ПЛАН 6.1. Визначення точки беззбитковості 6.2. Джерела і використання коштів 7 ОЦІНКА РИЗИКУ ТА НЕОБХІДНІСТЬ СТРАХУВАННЯ

 

Вступ

В умовах ринкової системи господарювання жодне підприєм­ство не може працювати прибутково без ретельно підготовлено­го плану. Досвід організ ... Читать дальше »