Вступ........................................................... 3 Розділ 1. Поняття, класифікація та структура персоналу............................. 4 1.1. Поняття та класифікація персоналу..................................................... 4 1.2. Структура персоналу..................................................... 6 1.3. Визначення чисельності окремих категорій працівників.................. 13 Розділ 2. Кадрова політика й система управління персоналом.................. 18 2.1. Сучасна кадрова політика підприємства........................................... 18 2.2. Система управління персоналом на підприємстві............................ 20 Розділ 3. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом..................................................... 23 3.1. Специфічні складові оцінки робітників............................................. 24 3.2. Особливості комплексної оцінки керівників і спеціаліст
... Читать дальше »
ВСТУП……………………………………………………………………………..3 І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПІДГОТОВКИ ТА ПЕРЕПІДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛУ………………………………………....5 1.1. Сутність формування кадрового складу……………………………….5 1.2.Класифікації та їх сутність управління персоналом на підприємстві…………………………………………………………...13 1.3. Методи підвищення продуктивності персоналу…………………….21 ІІ. АНАЛІЗ СУЧАСНИХ РОЗРОБОК ЩОДО ПІДГОТОВКИ ТА ПЕРЕПІДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛУ…………………………………………… 2.1. Сучасні тенденції організації праці і управлінні персоналом організації ……………………………………………………………..34 2.2 Вдосконалення системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах …………………………………………………………………...43 ВИСНОВКИ ……………………………………………………………………..48 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ………………………………………50
ВСТУП
В умовах розбудови України дедалі більшого значення набувають проблеми управління. Назріла об’єктивна нео
... Читать дальше »
Вступ___________________________________________________3 1. Поняття і правова природа договору постачання ____________6 1.1 Сфера застосування і види договору постачання. ___________6 1.2 Правове регулювання договору постачання.________________8 1.3 Кваліфікаційні ознаки договору постачання._______________11 2. Процедура висновку і формування договірних відносин по постачанню._________________________________________________15 2.1. Порядок висновку договору постачання. _________________15 2.2. Визначення змісту договору постачання._________________ 17 2.3. Способи оформлення договірних відносин. _______________20 2.4 Відповідальність сторін за договором постачання.__________25 2.5. Дозвіл споровши і розбіжностей. ________________________29 Висновок________________________________________________33
Вступ
Предметом дослідження дипломної роботи "Договір п
... Читать дальше »
ВСТУП………………………………………………………………………….3 Сутність оборотних активів, їх склад та класифікація…………………..5 Організація оборотних активів та джерела їх формування…………….11 3. Управління оборотними активами……………………………………...14 4. Ефективність використання оборотних активів підприємства……..…19 5. Нормування як метод оптимізації оборотних активів…………………27 ВИСНОВКИ і пропозиції………………………………………………..34 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………37
ВСТУП
Сьогодні, коли економіка України переходить на ринкові методи функціонування, кожне підприємство саме відповідає за себе. Знов створені і вже діючі підприємства самі вирішують яку продукцію випускати, за якими цінами реалізувати. Економічний механізм формування та ефективного використання оборотних активів викликає інтерес як у теоретиків, так і практиків. В умовах трансформаційної економіки відбувається перехід до ринкових м
... Читать дальше »
Вступ 1. Облік формування витрат на виробництво та калькулювання собівартості готової продукції 1.1. Основи обліку формування витрат на виробництво продукції 1.2.Групування витрат по статям калькуляції 2. Оцінка системи обліку та аналіз собівартості готової продукції 2.1. Коротка характеристика ВАТ « СКЗ» 2.2. Оцінка системи обліку собівартості продукції підприємства Висновок Список використаної літератури ВСТУП Будь-яку діяльність – виробничу, комерційну, фінансово-кредитну можна розглядати із двох сторін. З однієї сторони – це процес використання ресурсів і сил природи для виробництва (створення) нового продукту праці як виробу або надання послуг, а з іншої сторони – процес продажу й одержання прибутку. Використані в процесі підприємницької діяльності ресурси й сили природи визначають витрати на продукцію (виріб, послугу), а грошове їхнє вираження – її вартість. Ресурси й сили природи, які використовуються в процесі підприємницької ді
... Читать дальше »
На сучасному етапі економічного розвитку, в умовах трансформації національної економіки, серед проблем, пов’язаних з виходом України з кризи, важливе місце посідає завдання формування ефективної банківської системи. Саме комерційні банки виконують важливу функцію мобілізації тимчасово вільних грошових ресурсів і перетворення їх в реальний капітал, здійснюючи різноманітні активні операції (кредитні, інвестиційні та інші), забезпечуючи, таким чином, потреби економіки в додаткових ресурсах. Серед суб’єктів фінансово-господарської діяльності комерційні банки – це саме та галузь, яка повинна бути спроможна своєчасно прогнозувати динаміку економічної кон’юнктури, а також найшвидше та досить гнучко реагувати на будь-які зміни, що відбуваються на фінансовому ринку. Становлення банківської системи тісно пов’язане зі створенням ефективного механізму управління банківською діяльністю, дієвої системи регулювання і контролю банківських операцій. Це
... Читать дальше »
Вступ3 1. Економічна сутність та облікова характеристика основних засобів 6 1.1. Сутність, класифікація та оцінка основних засобів9 1.2. Загальна характеристика облікового процесу основних засобів 14 1.3. Процес амортизації об’єктів основних засобів23 2. Організація обліку основних засобів на Кремінському райавтодорі 28 2.1. Стисла характеристика підприємства28 2.2. Процес обліку основних засобів на підприємстві35 2.3. Відображення інформації про основні засоби у фінансовій звітності43 3. Аналіз наявності та ефективності використання основних засобів на підприємстві52 3.1. Мета та завдання проведення аналізу основних засобів52 3.2. Аналіз складу і динаміки основних засобів на підприємстві58 3.3. Оцінка ефективності використання основних засобів на підприємст підприємстві 64 Висновки71 Список використаних джерел 74
ВСТУП ………………………………………………………………………… І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ГРОШОВИХ КОШТІВ ………… 1.1. Економічна сутність грошових коштів як об’єкта обліку……………….. 1.2. Нормативно-правова база обліку грошових коштів………………………. 1.3. Організація бухгалтерського обліку касових операцій і безготівкових розрахунків ………………………………………………………………………… ІІ. ОБЛІК ГРОШОВИХ КОШТІВ І РОЗРАХУНКОВИХ ОПЕРАЗІЙ .. Документальне оформлення, первинний облік грошових коштів ………. 2.2. Синтетичний та аналітичний облік грошових коштів …………………….. 2.3. Організація обліку в умовах функціонування автоматизованої системи обліку грошових коштів ………………………………………………………….. ВИСНОВКИ ………………………………………………………………………. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ………………………………………
ВСТУП
В умовах ринкової економіки підприємства постійно підтримують фінансові взаємовідносини з іншими підприємствами й організаціями, працівниками підприємства й окремими особами, то
... Читать дальше »
Вступ3 1.Теоретичні аспекти управління обліком витрат на оплату праці і відрахування на соціальні потреби 1.1.Заробітна плата: її види функції, та принципи5 1.2.Відрахування на соціальні заходи14 1.3.Державний контроль за заробітною платою23 2.Оцінка управління заробітною платою та відрахуваннями у СТОВ „Надія” 2.1.Стисла характеристика СТОВ „Надія”28 2.2.Облік особового складу, чисельності робітників та облік використання робочого часу на підприємстві32 2.3.Облік первинних документів з нарахування заробітної плати, утримань з неї та розрахунків із робітниками і службовцями на підприємстві36 2.4.Облік заробітної плати і відрахувань на соціальні заходи на відповідних рахунках підприємства41 3.Обгрунтування рекомендацій з удосконалення управління заробітною платою у СТОВ „Надія”51 Висновки53 Список використаних джерел54 Додатки 56
ВСТУП 1. Теоретичні аспекти обліку витрат діяльності…………………………3 1.1 Класифікація й поведінка витрат………………………………..5 1.2 Система витрат і калькулювання за повними витратами……..11 1.3 Система витрат і калькулювання за неповними витратами…..19 1.4 Система обліку й калькулювання за нормативними витратами……………………………………………………………………...23 2. Оцінка обліку витрат діяльності на прикладі ВАТ «Завод обвантажувачів» 2.1 Стисла характеристика підприємства………………………….29 2.2 Оцінка системи обліку витрат на підприємстві……………….33 2.3 Первинний облік витрат………………………………………...37 2.4 Синтетичний облік витрат………………………………………41 ВИСНОВКИ…………………………………………………………………...45 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….48 ДОДАТКИ……………………………………………………………………..50
ВСТУП
На сьогодні управлінський облік - це не лише облік витрат підприємства, а, передусім, добре організований аналітичний облік і не
... Читать дальше »
Поиск