Вступ

Удосконалювання й розвиток водопровідно-каналізаційного господарства, що належить до однієї з найбільш значимих галузей народного господарства країни, спрямовано на рішення однієї з найважливіших соціальних проблем - забезпечення споживачів послугами водопостачання й водовідведення в достатній кількості й з високою якістю. Недосконалість системи управління житлово-комунальним господарством України, зволікання з його реформуванням призвели до того, що підприємства галузі неспроможні ефективно працювати в ринкових умовах і надавати споживачам послуги належних рівня та якості. Усе це обумовлює необхідність удосконалення методики розробки структури управління за допомогою діагностики для підвищення ефективності функціонування підприємства, і обумовлює актуальність вибору теми дипломної роботи. Ринкові відносини впливають безпосередньо на структуру управління підприємством. При вірному виборі організаційної структури управління підприємством, її ефективній побудові, підприємство має можливість забезпечити максимальну прибутковість за рахунок підвищення продуктивності праці. Від оперативності, економічності та надійності управління залежить можливість підприємства вижити в умовах ринку. До удосконалення управління не можна підходити як до разового заходу. Це безперервний процес, що диктується як внутрішніми, так і зовнішніми чинниками, зокрема ринковими відносинами в народному господарстві, умовами і розширенням міжгалузевих зв'язків в середині країни і міждержавних господарських контактів, розвитком спеціалізації та кооперування виробництва, розвитком науки і техніки. Особливого значення набуває ця проблема на комунальних підприємствах, тому що від прийнятих рішень і ефективності організаційної структури управління залежить якість послуг, які надаються населенню Аналіз літературних джерел свідчить про те, що відомі методики не завжди розкривають проблему визначення ефективності організаційної структури , оцінка ефективності потребує аналізу сучасного стану управління конкретним підприємством. Усе це обумовлює необхідність удосконалення методики розробки структури управління за допомогою діагностики для підвищення ефективності функціонування підприємства. Об’єкт дослідження – Торецький ВУВКГ. Предметом дослідження є теоретичні і практичні аспекти формування організаційної структури управління. Мета дослідження – розробка рекомендацій з удосконалення формування організаційної структури підприємства. Для досягнення мети випускної роботи будуть вирішенні наступні задачі: – досліджено теоретичні аспекти формування організаційної структури управління; – проведений аналіз і зроблена оцінка формування організаційної структури управління об’єкта дослідження; – розроблено рекомендації з удосконалення формування організаційної структури управління об’єкта дослідження – Торецького ВУВКГ. До складу роботи входять вступ, три розділи, висновки та список використаних джерел. У вступі подана інформація про актуальність та науковий апарат дослідження. В першому розділі дослідження теоретичні аспекти формування організаційної структури управління: організаційна структура управління на підприємствах відіграє надзвичайно важливу роль. Усі великі підприємства пройшли певні етапи розвитку організаційних структур. Організаційна структура управління спрямована насамперед на встановлення чітких взаємозв’язків між окремими її підрозділами, розподіл між ними прав і відповідальності. "Найкраща" структура – це та, яка дозволяє організації ефективно взаємодіяти з зовнішнім середовищем, продуктивно і доцільно розподіляти і спрямовувати зусилля своїх співробітників, а також задовольняти потреби клієнтів і досягати своїх цілей з високою ефективністю. В другому розділі, аналітично-рекомендаційному, на прикладі Торецького ВУВКГ проведений аналіз і зроблена оцінка предмета дослідження. В третьому розділі, розроблені рекомендації щодо удосконалення організаційної структури управління на Торецькому ВУВКГ та розраховано ефект від впровадження матричної організаційної структури. Робота містить рисунки, органіграмми, таблиці і формули. У висновках підведений підсумок випускної роботи, досягнення мети і задач дослідження. У списку використаних джерел 45 примірників.